Que se passe-t-il quand une paie tombe un jour férié ?
Au Canada, la pratique standard est d’avancer la paie au jour ouvrable précédent. Cochez l’option pour activer ce décalage automatique.
Voyez en direct quelle semaine de l’année nous sommes au Canada, avec le numéro de semaine actuel et les dates de début et de fin de la semaine.
Choisissez votre première date de paie, votre fréquence et votre province pour obtenir un calendrier complet, avec décalage automatique pour les jours fériés et les week-ends.
| # | Date prévue | Date de paie | Sem. | Note |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ven. 15 mai 2026 | ven. 15 mai 2026 | W20 | |
| 2 | ven. 29 mai 2026 | ven. 29 mai 2026 | W22 | |
| 3 | ven. 12 juin 2026 | ven. 12 juin 2026 | W24 | |
| 4 | ven. 26 juin 2026 | ven. 26 juin 2026 | W26 | |
| 5 | ven. 10 juill. 2026 | ven. 10 juill. 2026 | W28 | |
| 6 | ven. 24 juill. 2026 | ven. 24 juill. 2026 | W30 | |
| 7 | ven. 7 août 2026 | ven. 7 août 2026 | W32 | |
| 8 | ven. 21 août 2026 | ven. 21 août 2026 | W34 | |
| 9 | ven. 4 sept. 2026 | ven. 4 sept. 2026 | W36 | |
| 10 | ven. 18 sept. 2026 | ven. 18 sept. 2026 | W38 | |
| 11 | ven. 2 oct. 2026 | ven. 2 oct. 2026 | W40 | |
| 12 | ven. 16 oct. 2026 | ven. 16 oct. 2026 | W42 | |
| 13 | ven. 30 oct. 2026 | ven. 30 oct. 2026 | W44 | |
| 14 | ven. 13 nov. 2026 | ven. 13 nov. 2026 | W46 | |
| 15 | ven. 27 nov. 2026 | ven. 27 nov. 2026 | W48 | |
| 16 | ven. 11 déc. 2026 | ven. 11 déc. 2026 | W50 | |
| 17 | ven. 25 déc. 2026 | jeu. 24 déc. 2026 | W52 | Avancé (jour férié/week-end) |
| 18 | ven. 8 janv. 2027 | ven. 8 janv. 2027 | W1 | |
| 19 | ven. 22 janv. 2027 | ven. 22 janv. 2027 | W3 | |
| 20 | ven. 5 févr. 2027 | ven. 5 févr. 2027 | W5 | |
| 21 | ven. 19 févr. 2027 | ven. 19 févr. 2027 | W7 | |
| 22 | ven. 5 mars 2027 | ven. 5 mars 2027 | W9 | |
| 23 | ven. 19 mars 2027 | ven. 19 mars 2027 | W11 | |
| 24 | ven. 2 avr. 2027 | ven. 2 avr. 2027 | W13 | |
| 25 | ven. 16 avr. 2027 | ven. 16 avr. 2027 | W15 | |
| 26 | ven. 30 avr. 2027 | ven. 30 avr. 2027 | W17 |
Gérer un calendrier de paie au Canada demande de la précision, surtout avec les variations des jours fériés statutaires entre les provinces. Que vous soyez une petite entreprise gérant sa propre paie ou un employé souhaitant prévoir ses revenus, comprendre la structure de votre période de paie est crucial.
La plupart des entreprises canadiennes utilisent soit le système de semaine ISO 8601 (lun–dim), soit le système traditionnel (dim–sam). Pour les cycles hebdomadaires ou aux deux semaines, nous recommandons d'utiliser le numéro de semaine ISO comme référence constante. Mélanger les systèmes en cours d'année est l'une des causes principales d'erreurs dans les rapports de fin d'année et les remises de retenues à la source.
Conformité ARC : Les dates de remise des retenues à la source à l'Agence du revenu du Canada dépendent de votre fréquence de paie et de votre type de remettant. Notre outil vous aide à visualiser les dates de paiement réelles, en ajustant automatiquement les paies qui tombent un samedi, un dimanche ou un jour férié provincial, vous assurant ainsi de ne jamais manquer une échéance critique.
Au Canada, la pratique standard est d’avancer la paie au jour ouvrable précédent. Cochez l’option pour activer ce décalage automatique.
Bimensuel = 24 paies par an (par ex. le 15 et le dernier jour). Aux 2 semaines = 26 paies par an (toutes les 14 jours). La plupart des employeurs canadiens utilisent l’une ou l’autre.
Oui — les jours fériés statutaires changent selon la province (Family Day, Civic Holiday, etc.). Sélectionnez votre province pour calibrer le calendrier.